3月5日下午，河南中建公司召开会议建设师考试问题动员会，公司各部门负责人、招聘人员全部参加。该公司为了减轻技术人员队伍的压力，提高考试破格率，公司建筑师考试比计划、预定早，引起了建筑师考试自学的高潮。为了确保学习效果，该公司从3月到试题，确认建筑师自学月，各部门负责人尽量减少参考人员的工作决定，保证参考人员的自学时间，保证学习效果。

二是参与公司组织的集中学习、辩论外，各参考人员应合理利用时间，提高自学效果。三是每周五各参考人员向主管部门提交上周自学总结和下周自学计划，进行自学时间、效果双重确保。

四是各参考人员向公司主管部门提交个人承诺书，阐述个人考试的立场和态度，以反压力为动力，坚持破格目标。五是由主管部门负责管理，每月开展抽检，采取试卷考试、现场问题、实践中操作人员等形式，检查学习效果。六是提高奖励措施，二级建筑师考试重复使用奖励从3000元提高到5000元，继续执行每月津贴制度，大大提高自学积极性。

目前，该公司建筑师考试自学已全面突破。

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